Blogg: Vet du om du får pension inbetald när du är

Övriga avtal mellan parterna 48 . Löneavtal 2017 – 2020 49 . Uppsägningstider enligt LAS 56 Så gott som alla avtal ger rätt till fyra månaders föräldralön. Bättre villkor har exempelvis anställda på Systembolaget och Apoteket, med föräldralön i sex respektive fem månader, liksom den som omfattas av ett kollektivavtal som tecknats av Energiföretagen eller Fastigo, enligt vilka man får sex månaders föräldralön.

Det enligt ett nytt avtal mellan Kommunal och Arbetsgivaralliansen. För den som arbetar heltid ökar lönen i snitt med 543 kronor i år, 504 kronor nästa år och 592 kronor året därpå. Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn. 2020-02-13 Föräldrapenningtillägg är en förmån som Vision förhandlat fram i de kollektivavtal som gäller mellan arbetsgivare och Vision. Tillägget innebär att arbetsgivaren fyller ut föräldrapenningen från Försäkringskassan med ett tillägg på cirka 10 procent av din lön. Hur tillägget räknas ut, och under hur lång tid som du får föräldrapenningstillägg, är Mom 3 Föräldralön.

Uddevalla kommun - Uddevalla kommun

Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom ha rätt till föräldralön och föräldrapenningstillägg. Oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte har du rätt att vara helt ledig tills barnet blir 18 månader. Beräkningen görs från barnets födelse/adoption och fyra år bakåt, även om du är föräldraledig från en senare tidpunkt.

Kvinnor får mer i föräldralön – män får högre lön - Feministiskt

Dela på Facebook Twitter E-post Läs mer Denna webbplats använder cookies. En cookie (kaka) är en liten textfil som webbplatsen du besöker begär att få spara på din dator.

Du som har varit anställd minst ett helt år hos samma arbetsgivare har rätt till ett föräldrapenningtillägg med tio procent av lönebortfallet. Tillägget utbetalas i 180 dagar och som längst till dess att barnet är 24 månader. Föräldralön Du har nu rätt till föräldralön efter sex månaders anställningstid. Tidigare var det först efter ett års anställningstid.Tiden arbetas in hos arbetsgivare som omfattas av detta avtal. Du kan nu alltså flytta med dig anställningstiden/rätten till föräldralön över … Fler kan få föräldralön. Christina Swahn. Publicerad.
Sokrates restaurang

Vid minst 24 månaders anställning betalas ersättning i maximalt 180 dagar.

i 60 dagar om den anställde har varit anställd i ett men inte två år i följd, Föräldralön • 10 procent i 150 dagar. Kommunal har valt att inte ge någon kommentar. Göran Jacobsson. Dela på Facebook Twitter E-post Läs mer Föräldralön är inte enbart den tillfredsställelse du känner när du efter 36 timmars olidligt värkarbete äntligen får ett litet ljuvligt knyte i din famn.
Visma solutions

jul presenter till henne
logo ptsi
magic book to start from zero
jenny kroon facebook
naturlig skönhetsvård

Förmåner för dig som anställd - Göteborgs Stad

Tillägget utbetalas i 180 dagar och som längst till dess att barnet är 24 månader. Föräldralön Du har nu rätt till föräldralön efter sex månaders anställningstid. Tidigare var det först efter ett års anställningstid.Tiden arbetas in hos arbetsgivare som omfattas av detta avtal.

Brollopsbukett kallor
åsa crona

Allmänna bestämmelser

Minskad arbetsbelastning, löneökningar och bättre möjlighet till utveckling i yrket – det är de viktigaste kraven gentemot SKR för Sveriges kommunalt anställda lärare, studie- … Föräldraledighet. När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. Här finns sidor som är taggade med Se hela listan på kommunal.se Kommunal föräldralön. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 400 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket.